蒙牛(niu)堅(jian)持“用人唯才(cai)”為(wei)原則(ze)，確保董(dong)事(shi)(shi)會能從多個角度在業(ye)(ye)(ye)務(wu)戰略(lve)、風險防控等(deng)重要事(shi)(shi)宜上提供專業(ye)(ye)(ye)的(de)意見及判斷。現任董(dong)事(shi)(shi)中包含 1 名(ming)女性董(dong)事(shi)(shi)，1 名(ming)獲得院士榮譽董(dong)事(shi)(shi)。董(dong)事(shi)(shi)會成員擁有營銷、人力資(zi)源、財務(wu)、投資(zi)、法務(wu)、責任經濟及可持續(xu)發(fa)展(zhan)等(deng)多領(ling)域的(de)專業(ye)(ye)(ye)能力，行業(ye)(ye)(ye)經驗豐富(fu)，為(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)提供專業(ye)(ye)(ye)意見。
蒙(meng)牛(niu)逐步完善以董事會(hui)為最(zui)高決(jue)策層的(de)三級可持續(xu)發(fa)展的(de)管(guan)治體系，設(she)有可持續(xu)發(fa)展委員會(hui)、可持續(xu)發(fa)展執行委員會(hui)及其秘書處和可持續(xu)發(fa)展工作推(tui)進辦(ban)公(gong)室，分別負責(ze)公(gong)司ESG戰(zhan)略的(de)決(jue)策、監督推(tui)進、統(tong)籌(chou)和執行，保證ESG戰(zhan)略有效推(tui)進。2022年，蒙(meng)牛(niu)將 ESG KPI指(zhi)標納入管(guan)理層年度績效考(kao)核合同(tong)，根(gen)據相關(guan) ESG 職責(ze)制定(ding)差異化 ESG 考(kao)核權重(zhong)。
蒙(meng)牛建(jian)立常(chang)態化、多渠道溝通機(ji)制，積(ji)極(ji)回應利益相關(guan)方的關(guan)注。2022 年(nian)，蒙(meng)牛通過(guo)電子郵件、電話會(hui)議和(he)(he)面對面會(hui)議等多元形式(shi)與資本市場積(ji)極(ji)溝通，全年(nian)共(gong)進行(xing) 200 余場投(tou)資者會(hui)議和(he)(he)賣(mai)方分(fen)析師會(hui)議，與 ;ESG 主題投(tou)資者和(he)(he)評級機(ji)構組(zu)織共(gong)召開(kai) 38 場 ESG 主題會(hui)議。
蒙(meng)牛持續打造(zao)誠(cheng)信合規(gui)文化，努力提升全員誠(cheng)信合規(gui)意識。蒙(meng)牛帶(dai)動全體員工開展合規(gui)制度確認與合規(gui)履職承諾簽署，累(lei)計 32,970 人完成(cheng)簽署。2022 年，蒙(meng)牛開展了 22 場線上及(ji)線下(xia)合規(gui)賦能培訓，累(lei)計學習量達 55 萬人次(ci)。
2022 年，公司對中高層關鍵崗位管理人(ren)員(yuan)開展(zhan)(zhan)廉(lian)潔教(jiao)育(yu) 20 場，覆(fu)蓋 1,177 人(ren)次；對基層員(yuan)工(gong)通過班前會、工(gong)作會議、內部宣教(jiao)等形式開展(zhan)(zhan)廉(lian)潔警示教(jiao)育(yu) 120 場，覆(fu)蓋43,000 余(yu)人(ren)次，人(ren)員(yuan)覆(fu)蓋率達 100%。
合規使命：堅守經營底線，護航業務發展，共建合規生態
奶(nai)以安為要(yao)、商以誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)為貴、業以信(xin)(xin)為先(xian)。在二十(shi)多年的(de)(de)發展歷程中，蒙牛鑄(zhu)就并(bing)秉承(cheng)“正直立本，誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)立事”的(de)(de)核心價值觀。我(wo)們(men)(men)(men)堅(jian)持(chi)將合(he)規(gui)(gui)理念置于經濟利(li)益之上，誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)對待消費(fei)者和(he)商業伙(huo)伴、公平(ping)參(can)與市場競(jing)爭、嚴(yan)守合(he)規(gui)(gui)底(di)線(xian)。我(wo)們(men)(men)(men)相信(xin)(xin)，誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)合(he)規(gui)(gui)是蒙牛贏得社會信(xin)(xin)任和(he)尊重、提(ti)(ti)高競(jing)爭優勢和(he)推動長期增長的(de)(de)關鍵(jian)。正如我(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)產品一樣，只有(you)潔(jie)白(bai)的(de)(de)業務(wu)才(cai)是蒙牛的(de)(de)業務(wu)，只有(you)潔(jie)白(bai)的(de)(de)利(li)潤才(cai)是蒙牛的(de)(de)利(li)潤。在打造世(shi)界(jie)品質(zhi)、鑄(zhu)造世(shi)界(jie)品牌(pai)的(de)(de)道路上，我(wo)們(men)(men)(men)提(ti)(ti)供卓越優質(zhi)產品的(de)(de)同時，更堅(jian)持(chi)和(he)堅(jian)守最高的(de)(de)誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)標準。
商(shang)業(ye)伙(huo)伴是蒙牛(niu)集團(tuan)(tuan)全球(qiu)發展(zhan)的重(zhong)要貢獻(xian)者(zhe)。蒙牛(niu)集團(tuan)(tuan)的目(mu)標是與蒙牛(niu)集團(tuan)(tuan)理念(nian)一(yi)致的商(shang)業(ye)伙(huo)伴進行合(he)(he)作，開展(zhan)符(fu)合(he)(he)法(fa)律、國際準(zhun)則、商(shang)業(ye)慣例和商(shang)業(ye)道德(de)的業(ye)務，共同構建公正、透明、誠實(shi)及可持續的商(shang)業(ye)關(guan)系(xi)，為實(shi)現這一(yi)目(mu)標，蒙牛(niu)集團(tuan)(tuan)制定(ding)了《商(shang)業(ye)伙(huo)伴合(he)(he)規行為準(zhun)則》，期望并倡導所有商(shang)業(ye)伙(huo)伴都能遵(zun)守并實(shi)踐(jian)相關(guan)標準(zhun)。
我們(men)重視(shi)暢通的(de)對內(nei)和對外(wai)信(xin)息反饋機制，竭(jie)(jie)力(li)發(fa)現(xian)和消除與公司(si)和員(yuan)工(gong)(gong)相(xiang)關的(de)不正(zheng)當行(xing)為(wei)，如貪污(wu)賄賂、徇(xun)私(si)舞弊等行(xing)為(wei)，保(bao)護(hu)公司(si)、員(yuan)工(gong)(gong)和第三(san)方(fang)的(de)合(he)法權(quan)益。我們(men)提供暢通的(de)實(shi)名(ming)和匿(ni)名(ming)舉(ju)報(bao)機制，重視(shi)對尋求(qiu)幫助者身(shen)份信(xin)息的(de)保(bao)護(hu)，并及(ji)時(shi)(shi)對線(xian)索(suo)開展(zhan)調查，并查處違法違規行(xing)為(wei)，及(ji)時(shi)(shi)處理并在必要時(shi)(shi)通過法律途徑保(bao)護(hu)公司(si)、員(yuan)工(gong)(gong)和第三(san)方(fang)的(de)權(quan)益。我們(men)將竭(jie)(jie)力(li)為(wei)舉(ju)報(bao)人提供保(bao)護(hu)與法律援助。
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