2024年6月，在集團工(gong)會“暖城(cheng)計劃”統籌及(ji)(ji)部(bu)署推(tui)動(dong)下，低溫事業部(bu)工(gong)會攜手“暖城(cheng)計劃”專項關(guan)愛小(xiao)組，通過對城(cheng)市(shi)經理(li)群體(ti)的(de)婚姻狀況、獨居現實、司齡背景及(ji)(ji)日常(chang)生(sheng)活(huo)進(jin)行了(le)細致入(ru)微的(de)調研(yan)與分析，力(li)求(qiu)(qiu)全面(mian)把(ba)握這一關(guan)鍵崗位群體(ti)的(de)真實需求(qiu)(qiu)。
“520暖城計劃(hua)”開(kai)展(zhan)以來，低溫事(shi)業部(bu)工會協同各(ge)銷售大區，為769名城市(shi)(shi)經理送上(shang)走訪定(ding)制化書包、4萬余條菌粉，滿足每位(wei)(wei)城市(shi)(shi)經理走訪及(ji)腸道免(mian)疫(yi)力需求。針(zhen)(zhen)對(dui)新入職(zhi)城市(shi)(shi)經理匹配(pei)資深(shen)的(de)(de)帶教(jiao)師傅與(yu)(yu)貼心的(de)(de)幸福大使，提(ti)供全方位(wei)(wei)的(de)(de)技(ji)能(neng)強(qiang)化支(zhi)持;針(zhen)(zhen)對(dui)獨居城市(shi)(shi)經理，深(shen)入家中開(kai)展(zhan)慰問(wen)與(yu)(yu)關(guan)懷；針(zhen)(zhen)對(dui)要強(qiang)城市(shi)(shi)經路，深(shen)入挖掘正能(neng)量(liang)故事(shi)，選樹銷售前線“最(zui)美職(zhi)工”4位(wei)(wei)，做表彰(zhang)、樹榜(bang)樣;針(zhen)(zhen)對(dui)城市(shi)(shi)經理中的(de)(de)困(kun)難群體，低溫事(shi)業部(bu)工會結合業務啟(qi)動了“幼小合伙人(ren)”幫(bang)扶(fu)項(xiang)目(mu)，截至目(mu)前已售賣50場(chang)，在(zai)提(ti)升(sheng)銷量(liang)的(de)(de)同時提(ti)升(sheng)員工收入近四千(qian)元。同時建(jian)立(li)城市(shi)(shi)經理意(yi)見直(zhi)通車，累(lei)計收到(dao)79條切實可行的(de)(de)建(jian)議了，各(ge)位(wei)(wei)牛人(ren)以其前瞻性的(de)(de)視角明銳洞(dong)察和深(shen)度思考，為低溫事(shi)業部(bu)的(de)(de)發展(zhan)貢獻了寶貴的(de)(de)智慧與(yu)(yu)力量(liang)。
低溫事(shi)業部“520暖(nuan)城計(ji)劃”，圍(wei)繞5大人群展開(kai)關(guan)愛計(ji)劃，通過(guo)20項暖(nuan)心關(guan)懷舉(ju)措(cuo)覆(fu)蓋不(bu)同的節(jie)日慰問(wen)和(he)季節(jie)性活動，通過(guo)四(si)季愛意，向(xiang)城市經理傳遞(di)著組(zu)織的關(guan)懷和(he)溫度。
接下來低溫事業部將充分發(fa)揮工會的(de)(de)紐帶作用，搭建起(qi)組織與城市經(jing)理間無(wu)縫溝通(tong)的(de)(de)平臺(tai)，致(zhi)力于營造一個同(tong)心(xin)協(xie)力、充滿活力的(de)(de)團(tuan)隊環(huan)境，不斷激發(fa)團(tuan)隊潛能，共同(tong)推動(dong)低溫事業邁入高質量增長(chang)的(de)(de)新階段，攜手創造更(geng)加輝煌的(de)(de)業績。
